简历本
人事总监
性别： 男
年龄： 46岁
经验： 25年
手机： 151****9951
邮箱： 983368791@qq.com
学历： 本科
| 教育背景 |
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1998/10 - 2003/06
简历本科技学院
本科 - 会计学
专业课程、成绩排名
1994/08 - 1997/12
简历本科技大学
大专 - 财政学
1990/09 - 1992/07
简历本师范大学
大专 - 管理科学
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| 工作经历 |
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2013/01 - 2017/07
简历本管理咨询有限公司
行政人事总监
在最近两年行业整体市场销售额和毛利率都下降的情况下，通过1.改变组织结构,以业务流程为主,职能服务为辅组合项目矩阵结构,提高对客户的响应速度;2.简化流程，细化降低人力成本，用财务管理的成本倒推法控制行政费用;3.并实行宽带薪酬和团队薪酬模式,通过劝说、补偿、考核等各种方式，做到离开的人员有新平台，留用的人员为公司保留后劲，使公司完成了企业规模小-大-中的转化，重新获得了盈利。
2007/07 - 2013/01
简历本电子商务有限公司
副总经理
围绕公司主要业务中央农业部沼气工程建设招投标，从最初的管路一标到后来管路、净化器、灶具三标全中开展公司内外部工作,尤其是人力资源的准备，重点是全面绩效考核制度的建立和岗位技能工资的推行,公司人力资源管理进一步规范，提升了个人绩效和企业总体效益。企业成为当地的明星企业。个人也一再获得提升，从人力资源中层管理到统领经管、总经办等多个部门，迈入企业的高层管理。
2000/07 - 2007/06
简历本管理咨询有限公司
部门经理
1亲自招聘员工上百人，尤其是如生产副总经理，物流部、质检部等部门经理关键岗位。
2.建立了培训学校，从工人的储备上保证了工厂建立现代化作业体系。 3.强调销售过程管理，建立了充满激励的薪资管理和晋升考核体系。 4.为新工厂选址和搬迁作了大量准备。
1992/08 - 2000/07
简历本管理咨询有限公司
副处长
参与公司中外合资谈判、改造及人员分流。
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| 自我评价 |
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本人是个有着25年从业经历的资深职业经理，具有“一本二专”国家正规学历，沪籍。在轻金属、交通安全材料、机械、环保新能源、建筑、工业自动化行业有比较丰富的从业或接触经历。熟悉企业的发展规律和不同层次、不同年龄阶段员工的心理与特点，企业规划预见性强。
工作前15年从行政人事的基础工作直到部门管理，能用最经济、最迅速的方式为企业找到合适的人才，并总结出符合企业特点的考核办法，最大限度地调动员工潜力。后10年担任企业高管，除一直在人力行政专业工作外，还涉及销售商务等领域，主要从战略角度进行组织结构变革，并根据不同行业和企业不同阶段设计设计了不同的薪酬模式，从公司经营角度控制人力成本和费用，保证公司效益。 年逾不惑的我依然在不断地探索和解决中国企业经营领域的规律和问题。对人力资源领域的新研究成果，如员工胜任力模型，文化销售培训，客户付薪等新概念都在积极实践中。职业生涯的接下来的15年意向寻找一个有一定实力和发展前途的企业，为自己和公司结出丰满的果实。胜任大型企业的中层管理和中型企业的高层管理。（猎头、保险勿扰） |
