区域销售经理/主管找工作个人简历模板

2012年3月至2017年3月，史丹利百得（中国）有限公司，这是一家美国500强企业，纳斯达克上市公司。
担任华北地区销售经理，负责公司旗下威帝玛智能存储系统以及红线产品在北京，河北，山西，内蒙的销售工作。
2012年面临的主要问题是传统分销模式乏力急需业务转型。将原来重点的传统分销渠道调整为根据产品线特点重点开发行业销售渠道，并根据销售模式调整重新组建了4人团队。
业务转型后，我们逐步在轨道交通，职业教育，网络销售，润滑油等多个行业形成突破并建立起稳固的销售渠道，销售额逐年增长，2016年实现销售额970万。

2009年5月至2012年3月，上海易尔拓贸易有限公司，这是一家在波兰上市的德国公司，2009年初进入中国市场，主要业务范围销售德国“易尔拓”产品，包括测试，起重，安防，工器具等非原材料工业品以及园林产品。担任华北地区销售经理，带领6人团队，负责北京，天津，河北，河南，山东，山西，内蒙销售工作。
从空白市场开始，通过开发一级批发分销商，形成本地库存，并且配合分销商开发二级经销商，并且配合店面陈列展示，路演，终端大客户推广会等方法，逐步形成全地区销售网络覆盖。经过团队不懈努力，销售额稳步增长，2011年销售额达到1320万。

2004年8月至2009年5月，进入世界500强企业—美国丹纳赫（上海）有限公司工作。
2004年，在测试和工具业务部做技术支持岗位，主要工作是配合销售人员在汽车生产及服务企业推广测试和工具产品。
2005年5月，担任“世达”产品北京地区销售代表，全面负责北京地区分销渠道的开发与维护，以及汽车，轨道交通，石油石化等行业的大客户销售工作。经过五年努力，北京地区年销售额从1470万增长至3550万。

1989年8月至2004年8月，北京-大昌合资汽车服务有限公司,从初级技工做起，在工作中成长，负责公司汽车电气，制冷方面的技术工作。

资深市场营销人员，成熟稳重，结果导向，执行力强，动手能力强。可独立工作，也可以根据团队策略工作。擅于沟通，并在沟通中捕捉客户需求。具有较高的数字分析能力，能够合理安排工作时间和工作重点。