招聘专员/助理简历模板

1、供应链中心二线人员的招聘及部分研发人员的招聘；
2、应届生的招聘及校招录用学生入职前的管理工作；
3、招聘会的组织，内部推荐的管理；
从16年5月开始转岗人事专员
1、入离职调动转正资料审核及手续的办理，人事等系统架构人员信息维护，人事档案管理，人事系统功能优化改善的提出并跟进到位；
2、及时解答公司同事提出的常见人事方面问题，集团虚伪网、居住证、党员关系转进转出等基础人事的办理；
3、各种台帐的记录维护，配合其他部门提供需要的数据报表，每月人力资源异动分析等报表提供；

1、负责惠州公司中层以下各类岗位从需求沟通、实施招聘、组织面试到录用报到全过程；（招聘岗位有以下几类：1、生产中心一线生产普工、技术员，1年招聘量在1000人左右；2、技术中心SMT、CNC、电气自动化方面的生产设备工艺工程师，与研发对接的电子结构类工程师，IE、PE、质量方面的工程师，人事行政等部门职员，总1年招聘量在45人左右
2、负责维护拓展公司的各种招聘渠道并分析效果；（网络、人才市场、校园招聘、内部竞聘推荐等）
3、负责定期组织新员工入职培训及试用期员工转正情况跟进；
4、负责离职原因调查面谈，统计离职相关报表；
5、协助同事完成其他的日常人事工作；

1、负责集团旗下香港分店薪酬结算工作；
2、负责香港分店入职、离职资料跟进及录入系统；
3、负责香港分店工伤、考勤跟进；
4、负责香港分店人事档案存档及管理

本人性格温和，乐于助人，拥有强烈的责任心和团队合作精神，踏实肯干，抗压能力强！
能独立负责招聘全过程实施工作，人力资源其他日常工作也有所了解实践，现阶段期望从事招聘或HRBP方面工作，并打算长期往人力资源方面全面发展！