最新人力资源专员/助理招聘个人简历下载Word格式

专业课程、成绩排名

一、人事工作
负责前期招聘、培训、绩效薪酬考核等方面工作，只要包括：
1、一般员工入职、转正、异动、离职等流程；
2、内部员工的培训并监督培训结果，完善人事管理制度
3、负责员工劳动合同的签订和管理，维护劳动关系，员工档案和人事信息的维护
4、负责员工的绩效评估统计，薪酬福利核算，考勤工作
5、员工社会保障福利等方面的管理工作
6、人力资源数据类分析报告
7、其他人事日常工作
。

二、行政综合工作，负责文件流转，数据分析报告，会议纪要，党工团建设，出差人员报销，办公用品和工装的申领。

项目介绍
前期协助工程师做了部分同心圆业务，主要是数据分析
、于业主公司接口沟通；后面也做了部分华龙核电项目的工作，主要是技术文件的流转跟踪

在深圳鹏劳人力资源管理公司期间参与了16年的鹏劳招聘季，从开始的投放消息，筛选简历，通知面试信息，协调供应商事务，进行面试，筛选人员，到后期的培训到上岗为期2个月，全部过程参与
我的职责

有较好的组织协调能力和沟通技巧，做事比较沉稳，有条理，效率性高，在朋友眼中是一个比较成熟的人；深圳工作的经验锻炼了自己的工作能力和独立生活的能力。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功，希望我能为咱们公司贡献力量！