人力资源求职简历模板表格

1、协助经理完成矿内的行政事务，协助经理修订矿内的各项规章制度，进行日常行政工作的组织和管理2、管理矿内的员工考勤和绩效3、协助经理进行内务和安全管理，及时的为员工提供有效的行政服务4、负责矿内各部门办公用品的领用和发放工作5、进行接待来访，接听电话，解答咨询和传递信息等工作6、主要收集材料，整理档案，文件收发，协助经理面试，会议活动的安排等

1、协助采购员经理开展日常工作，根据销售人员的订单去安排时间和订单交期，2、协助采购经理进行采购进度的追踪，严密跟踪采购订单的进展情况，及时与供应商进行沟通，确保产品及时采购到位，保证销售和库存的顺利进行，3、协助采购经理进行供应商资料的管理，4，及时的在系统更新交货日期和订单的更改，数量、价格等方面，以确保采购和销售的正常进行。

主要负责该公司的财务及行政负责接待客户和对客户进行安排。
在此期间，公司举办了“幸福新娘”评选活动，经过自己的努力获得了第二名的销售成绩。还负责公司的日常财务，报表，考勤和绩效。

协助制定完善的人力资源有关的规章制度和工作流程，发布招聘信息，筛选应聘人员资料；监督员工考勤，审核和办理请休假手续；组织安排应聘人员的面试；办理员工的入职，转正，离职；管理公司的人事档案；协助经理组织培训；完成其他经理交代的事务。

毕业前的学校实习，主要教语文和社会学科，在校期间一起跟学校的老师学习并且研究对学生的培养和计划，以制定出一系列的教学任务和方案。对小学语文的了解，做过常规的备课，对有困难的学生进行辅导和激励。

社会经历
本人性格开朗热情，为人真诚，善于学习，并且可以尽自己最大的能力来学习和完善自己。有的组织能力，善于与人沟通，团队意识强。英语的读写能力可以，可以熟练使用OFFICE等应用软件，普通话流利，有驾驶证
学生经历
曾担任学生委员，有较强的学习、组织和沟通能力。在校期间积极主动参加学校组织的各项活动和项目。