行政经理/主管/办公室主任招聘word简历模板范文

1、参与制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘，为公司业务开展做好人才储备；
2、根据公司情况，组织制定、完善公司招聘制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度，并组织实施；
3、负责公司人力资源信息的长传下达工作,同时建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
4、负责员工的入职、离职、实习、转正等手续的办理，劳动合同签订，社会保险的正常缴纳等各种人力资源的工作；
5、完成领导布置的其他工作任务。

1.协助行政部经理完成公司行政事务
2.参与公司行政，采购事务管理。
3.订货 、发货、货物跟踪，客户回款
4.处理简单的账务

1、负责客户资料管理，客户接待及回访；
2、产品配送及货款跟踪，及各部门协调；
3、负责完成行政经理交办的有关工作，参与大型活动会务工作；
4、承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作；
5.曾两次被评为年度优秀员工。

活波开朗，好学上进，为人诚实，责任心强，工作严谨，适应能力强，有强烈的团体精神及良好的人际交往能力。有7年相关的行政人事工作经验。
希望公司给予我一个机会，我定会以饱满的热情和足够的耐心，面对工作中的每一份挑战。