最新人力资源专员/助理找工作简历模板样本

人事工作：
1. 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
2.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
3. 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
4.负责社会保险及商业保险的办理
5.负责建立健全员工的人事档案。
6.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
7.负责员工考勤管理和纪律监察。
8.负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
9.负责公司人力资源信息的上传下达工作。
计划工作：
1、负责生产计划、物料计划的编制与汇总；
2、负责生产任务的编制与下达；
3、负责生产计划、物料需求计划和工作协调，确保生产顺利进行；
4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行；
5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作；
6、协调解决生产过程中出现的问题；
7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作；
8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。