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个人简历
基本信息
简历头像
简小历29岁6年137****2856386400061@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己
教育背景
2016-12 到 至今
简历本科技学院
本科
2008-09 到 2011-06
简历本科技大学
大专
工作经历
  • 2016-05 到 至今
简历本信息技术有限公司
人资经理
一、招聘管理
1、参与设计和完善公司的招聘流程;
2、统计各部门招聘需求,安排招聘实施;
3、根据人员需求的不同类型,进行招聘渠道的选择与开发,申请招聘预算及把控;

招聘类型:
1.技术
2.市场运营
二、薪酬:
1、制定公司各项薪酬规定、流程;
2、负责根据各部门的考勤统计,审核工资表,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;
3、负责进行所有部门工资的编制及工资的审核,准确编制、汇总工资表;
三、绩效:
1、建立与公司发展相匹配的绩效管理体系,包括考评制度、管理办法、关键流程等;
2. 建立全员绩效档案,作为公司人力资源规划、薪酬调整、职务变化、岗位调动、培训、奖惩的依据。
四、员工关系:
1.负责公司员工入职、离职、调岗、晋升等手续的办理工作。以及负责员工劳动合同的签订、续签及管理工作;
2.、负责公司员工档案的建立、更新以及管理工作;
3.社保公积金业务处理(增减员、转移、生育报销、基本医疗报销等;公积金支取及租房支取、转移等;熟悉相关政策法规,熟悉社保及公积金各项业务流程);
4.协助员工工作居住证办理;
5.建立积极的员工关系,协调员工间关系。
  • 2013-11 到 2016-05
简历本信息技术有限公司
招聘经理
1、参与设计和完善公司的招聘流程;
2、统计各部门招聘需求,安排招聘实施;
3、根据人员需求的不同类型,进行招聘渠道的选择与开发,申请招聘预算及把控;
招聘类型:
1.技术:Java工程师、Android、IOS、web前端工程师、软件测试工程师、PHP 工程师;
2.风控:风控经理、法务经理、项目经理;
3.出借:营业部经理,城市经理,区域经理;
4.借款:项目经理、项目主管、项目总监、营业部经理;
5.人事行政:行政前台、行政主管、招聘专员、招聘主管、培训讲师
6.业务支持:客服专员、销售支持专员;
7.市场运营:UI设计师、活动运营、文案策划、产品经理、品牌合作经理
  • 2011-06 到 2013-11
简历本网络传媒有限公司
项目助理
1、协助销售对项目可行性进行评估,并给予专业建议;
2、与客户及销售确认相关信息,完成并制定对可行项目的实施方案;
3、执行项目方案,按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户;
4、推进项目开展进度,保证项目在计划时间内完成;
5、对整体项目进行详细总结和评估;
6、对成功经验、客户反馈建议等进行汇总、分析,形成文字材料反馈给业务部门及领导。
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