智联招聘销售管理个人简历下载Word格式

1、根据公司战略和要求，维护福建地区运营商（移动）的客户关系；

2、协助完成区域内项目的公关工作，反馈、处理运营商的需求，处理用户投诉等；

3、搜集整理区域市场信息，为公司的决策提供重要参考；
4、实施、完成本区域本部门的工作目标。

A.根据公司的销售策略，制定合理、有效的销售管理计划
B.组织收集、了解、分析竞争对手同类产品的市场推广策略，
C.对区域市场进行客户信息收集并进行有效客户开发，达成公司下达的销售指标；
D.独立承担移动商街项目销售过程中的谈判、协调与组织工作;
E.完成直接高层交付的其它工作.

贯彻执行公司政策，完成即定的目标
建立了与福建联通良好的客情关系，积极协调与运营商各部门的运作配合；
招聘、培训，建立销售队伍,并有效地考核；
销售渠道的管理并有效地解决日常销售问题。

制定销售计划,负责福建移动企动力“手机邮箱”项目推广及售后客户关系维护；
联络协调与运营商的关系,促进业务的良性发展.
在项目进行中，了解客户需求、进行技术讲解、协助实施安装等；
培训与管理销售队伍.

督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、大客户定单的制定、区域市场的工作分配.
对于房地产影视广告这块,我认为做为大客户服务营销的典型示范,如何维持和发展与大客户的关系呢？因为这个行业客户群以高端客户为主。简单的说，我觉得对于大客户,只须做好一件事：花80%的时间和精力去研究如何满足20%大客户的需求，这种满足客户需求的方法应该是独一无二的，我们平时拜访客户是业务员最日常必要的工作，为了更有效的拜访，我们要求以固定的拜访线路，每周在固定时间，去拜访固定的客户，进行人性化沟通，风雨无阻无需再与客户预约，这是一个不能轻易改变的约定，除非客户要求改变。这样做最直接的好处是目标客户对我们的企业产生信任感。认真做好大客户最关心的小事,使地产客户包括策划商,代理商充分感受到我们专业服务的专业性,事实证明客户对附加值的需求远远大于对价格的需求,而在增值服务这块能使我们脱离于竞争对手,同时提供的是竞争对手没有的产品和服务,在现今同质化竞争这么激烈的市场环境下，应该是难于被对手模仿和超越的!

多年市场营销经验,良好的个人职业化形象及良好的职业道德与敏锐的市场洞察力,在私营企业的市场开拓部工作过多年,对市场开发,渠道开发拓展有丰富的经验,诚信、敬业，敏锐的市场洞察力，善于团队工作，积极努力有效完成公司下达销售任务.