优秀的行政经理/主管/办公室主任简历模板下载word格式

专业课程、成绩排名

行政部分：
1、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；
2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
3、健全公司考勤、工资核定、社保、福利、团建等员工关系体系管理 ；
4、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度 ；
收发快递 、消耗品采购、来访电话的转接、登记， 会议室使用安排；
5、协助部门做好其他的辅助协调服务工作。
人事部分：
1、健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责员工关系管理流程，管控公司各项人事手续（入转调离）、人员信息花名册、劳动合同、考勤管理等。
3、优化流程效率，保证资料完整、数据准确；
4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
5、协助公司相关证件和税务业务的办理工作；
6、每月月底根据考勤做出工资表及时与会计财务对接；
7、在招聘与配置模块、员工关系、和薪酬福利等模块都有经验。

1、经理日常办公提示
2、协助经理处理公司日常事务
3、起草、整理、存档经理签收的文件
4、会议记录
5、明确部门入职要求，沟通各部门间关系
6、接打电话，主办各类市场活动

项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容：
你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列

我从事人事行政工作已经4-7年，做事认证仔细有条理，善于与人沟通，有着较强的分析、决策、协调及执行能力，工讲求实效。工作态度认真负责。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述