业务拓展经理/主管招聘个人简历模板

广州银沃投资咨询有限公司（纳米金融）任职市场部总监兼管理电话销售部门的日常业务销售情况，任务的制定与实施，公司制度、目标上传下达，监管市场部门各个组别的业绩，任务的制定与分派，业绩跟踪，公司的日常运营等工作，与多个银行、公司合作渠道保持有效的沟通并根据市场的需求不断更新产品。

加入前海人寿期间带领一支12人的队伍负责管理天河中行6个网点东区邮储15个网点，主要负责银行个金及各网点负责人的沟通关系维护，重点的客户经理定期的拜访，部门内部日常经营。期间业绩为月均保费趸缴1700万至3000万左右。（离职原因公司内部竞争，将我调到肇庆做中行渠道总监，考虑到家人在广州坚决辞职）

加入了PICC人保寿险带领了一支8人到10人左右的业务团队在黄埔区工行15个网点开展业务，负责银行个金及各网点负责人的沟通关系维护，重点的客户经理定期的拜访，部门内部日常经营。月均保费达到期缴300多万，趸缴600多万。（离职原因：公司跟各个银行合作遇到了瓶颈）

负责交通银行以及工商银行的日常网点经营服务，结合公司方案跟合作网点的理财、柜员做相关的培训跟辅导，在08年至2010年多次获得月度期缴王的称号，在09年度获得中国太平洋保险业绩排行广东第九名。（离职原因：个人发展）

本人是一个热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，能较好地处理团队内部关系，能承受工作压力，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新，能很快的适应并胜任工作。希望能有更大的空间来证明自己，发展自己！ 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。