最新市场招聘word简历模板

项目描述：
1、背景：加强公司最后一公里服务
2、目的：加大网点覆盖、提高市场占有率
3、项目：合伙人网点开设、管理
项目职责：
1、现状：公司全力进军快递市场，新开设合伙人加盟项目，需迅速开设合伙人辐射最后一公里，合伙人项目迫在眉睫；需要三个月内全部铺设完毕；
2、对象：利用公司对市场的影响，全面宣传，选择有物流同行经验，能够迅速成长，并且同步增加公司收入；
3、市调：对于提交资料合伙人进行现场调查以及当地市场走访，制定出相关考核指标；
4、维护：确定合伙人加盟后，进行一系列培训以及公司文件宣导，并且进行实时监控以及管控。
项目业绩：
1、2015年11月至2017年3共签约合伙人超过200家，为加盟商分析利润以及人力最优化，以及开发客户方面协助，目前管辖区域内合伙人全部实现盈利，人员得到最优化，大客户由我与加盟商老板直接维护，保证收入稳定；
2、降低合伙人罚款，定期宣传公司文化制度，保证加盟商对公司文件的认识，降低犯错率，定期对加盟商人员进行技能培训及抽检，实现合伙人的人力最优；

任职部门经理；
1、收入：对部门业绩数据实时盘点，发现短板制定相关举措，监督改善；
2、利润：开源节流，扩大客户基数提升收入，加强货物包装异常跟踪处理，减少破损理赔，提升工作效率，加强现场管理。减少异常开支
3、需求：针对部门需求，向公司和上级部门进行反馈，给部门争取资源，解决部门问题；
4、执行：掌控公司最新动态，对于公司及上级部门下发各项执行文件，进行宣导，推动执行，确保有效落地；
5、人才建设：搭建区域人才梯度建设，对于人才储备和输出制定部门培养计划，确保部门人才深度，稳步交替，为区域输送人才；
业绩：
1、收入：2014年4月营业部经理历经5个月时间，所管辖部门收入增长五倍；
2、利润：2014年全年亏损110万，2015年上半年度共计盈利18万

三个优点：
1、具有开拓进取的精神，善于发现客户需求，完成客户开发维护；
2、 具有良好的团队沟通能力和团队协作能力，有团队精神，能快速融入新的团队；
3、 具有较强的执行能力，能够快速有效完成领导交代的任务以及组织中员工的任务分配。

两个缺点：
1、对待难缠的客户不够耐心
2、对于客户沟通过程中话题范围不够广泛，需要多学习、思考