高中学历行政/后勤/文秘简历模板

1.负责审核全盘账务收支结算利润分配等工作事宜。
2.编制报表分析问题及整改工作配合落实。
2.协助财务部，管理部，招聘部运营工作开展，
任务下达及调控管理办法。
3.协助编制代发工资表并批量整理逐一发放工资。
4.投诉处理与建议采纳。
5.经理安排的其他事项！

人事工作：

1. 负责招聘工作，应聘人员的筛选预约，接待及面试；对员工入职、培训、转正、离职等人事流程的办理，对职员档案的建立与管理；劳动合同的签订、续签与管理；

2. 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

3. 负责公司员工薪酬、福利、社会保险、公积金等工作的综合管理；



行政工作：

1. 负责公司行政管理制度的起草、通告、执行。协调公司与租赁公司之间的沟通；

2.协助完成办公资产、办公用品、酒店易耗品与杂物的采购、维护和管理；

3.处理办公室日常事务，维护公司日常办公秩序和办公环境，整理和归档办公室文件；

4.管理统计人员考勤数据； 统计办公室行政费用及其他数据的收集；

5.负责公司人员日常用餐、饮用水、纸巾、差旅交通、住宿、生日会和其他活动等安排， 对公司及宿舍水电费的核查统计月出报表；协助酒店维修员配件的订购和库存管理；

6.完成经理交代的其他事务；

1、全面负责物流管理工作，确保物流体系的正常运作。
2、确保公司产品的收货、仓储、发货等流程正常进行；
3、建立、完善物流管理制度、流程，降低物流成本；
4、统筹、整合相关物流资源，管理物流、仓储团队。
（对前台接待，跟单客服，司机、车辆合理调度，制定岗位职责，对货物运输线路定制议价，业务洽谈及落实监督完善；各种商务方案签订及管理，其他建议投诉处理； ）
5.审核费用报销单、制作、管理会计凭证，稽核会计账务并保管储存；催收各款项及合理安排资金结算；
6.总经理交代的其他事务等

熟悉办公室人事行政的知识及工作流程、ERP管理系统、财务系统监督及审核、office办公软件等的操作；国粤语优秀，英语读写略懂；具有良好的写作和组织语言表达的能力；工作踏实、细致耐心、思维敏捷、善于协作、具备较强的责任心。