交通运输服务招聘简历模板下载

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调各部门与职能部门之间的工作
2、负责制定和修订仓库收发存作业流程和标准
3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成工作目标任务
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效，准确，有序
5、负责组织仓库人员盘点工作，做到系统、报表、货物一致
6、对新员工的培和公司新项目的培训及一些新规的推行
7、参与2011年11月和2017年3月公司新仓库选址，仓库整体布局，储位的设计。安排并参与仓库搬迁
8、根据每月的出货量和入库量核算员工的绩效考核上交给人事
9、领导的安排其他事宜

1、根据客户指令，安排仓库人员货物，出货，保证货、单一致
2、现场工作的安排、协调，异常情况的处理跟进
3、监督并落实仓管员是否按工作流程作业，并对仓储人员平常工作的一个考核评分
4、配合其他部门工作对接，监督，对货物信息进行真实有效的反馈
5、检查仓库情况，确保仓库货物按储位堆放整齐安全，仓库环境干净卫生
6、货物出库入库登记报表并录入WMS系统与TMS系统，安排仓库人员对仓库一天随机盘点，周末盘点，月末全盘。保证货物的安全与数据的准确性
7、仓储人员排班，工作安排（货物出库，总拣、分拣、扫描、贴签、包装），月底协助主管对员工KPI考核
8、2009年参与苹果项目小组，主要负责苹果业务从盐田港报关后至仓库，安排人员卸货、检查外箱是否按要求包装(原厂包装，按苹果公司要求打包，无破损变形二次封箱的存在）、条码的扫描核对并录入系统、按客户先进先出要求做好货物入库日期标识并安排储位入库、根据客户指令安排人员出库、扫码、核对串码并录入系统、包装、贴签、和代理订舱并安排货物发运
8、领导安排其他事宜

十年的物流生活使我对物流有了一定的了解。使我能够更理性的对待问题并解决问题，能从容调整来自各方面的压力。具有团队精神，有较强的组织能力和适应能力。
可以非常熟练的操作从仓库选址、仓库规划布局、储位设计到货物的入库、出库、发运。
中邮的三年让我熟悉物流，鑫宇的7年生活让我更理性的对待物流，可以从整体出发，分析一个项目的风险、机遇、劣势、优势，尽量降低操作成本让公司获取更大的利润。