优秀的人力资源完整word简历模板范文

做的是销售和人资
销售内容同上
人资工作职责:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
9、 协助处理劳动争议；

帮助施工单位和设计单位办资质、配备人员、报业绩。
主要的工作模式是：1、各个网站找寻建筑相关公司，找到电话做登记。
2、主动给建筑公司打电话询问企业是否有资质，几级资质，是否需 要升级、年审、新办。
3、如若需要，按照企业要求进行办理，配备证书，准备业绩，做材料、走程序。
4、不需要的做好登记，隔一段时间再行联系，有意向的询问好公司打算什么时间办理，按照时间再行联系。
本来打算一直工作下去，可以有上升的空间，因为公司领导身体原因，公司8月份宣布倒闭。

专业做网络招聘服务，隶属于英才网，通过总公司12年的人力资源相关经验，为雇主推荐网络招聘、人才推荐、网络猎头、人力资源开发、培训、以及人才测评等在内的全方位人才资源服务。每天主要的是网络查找各个行业公司人资部电话做好登记，然后通过电话联系和人资部经理沟通公司招聘相关事宜。我的工作网为企业提供职位发布、职位管理、简历过滤、简历搜索、简历定制等网络招聘服务。2000万份简历将极大满足企业的招聘需求。
14年的8月份济南分公司解散，归于中华英才网旗下。

性格外向、融入集体快，适应新环境能力强，善于交流、有较强的语言组织能力、有强烈的工作责任心，做事情坚持有始有终从不半途而废，学习能力强，自信不自负，不以自我为中心，会把全部的时间投入到工作中和学习培训中，后期也会配合领导的安排进行调岗。
个人倾向于从事电商行业，希望房产、保险、金融勿扰！！！