招聘经理/主管空白个人简历模板下载

           
简历头像

简历本

招聘经理/主管

性别:

年龄: 29岁

经验: 4年

手机: 155****9023

邮箱: 461872935@qq.com

学历: 本科

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

一句话向HR介绍自己

专业技能

HTML/CSS
熟练

Javascript
熟练 ×

Jquery
熟练 ×

Less/Sass
熟练 ×

Vue/AngularJS
熟练 ×

教育背景
2009/07 - 2012/06
简历本信息大学
本科 - 金融管理
专业课程、成绩排名
工作经历
2013/10 - 至今
简历本信息科技有限公司
猎头顾问
(一)2015.10—至今 顾问/项目总监
主要工作职责:
1、带领团队进行中高端职位候选人的寻访及跟进;
2、与企业进行职位沟通、跟进企业的职位和候选人的反馈等对接事宜;
3、指导团队成员的项目所出现的问题,并监督项目进展情况。
主要工作业绩:
1、2016年业绩60多万;
2、有一个月成功拿到三个高端职位offer的经历,当中有过只推荐一个人选就成功拿到offer并入职的经历;
3、成功入职企业的候选人,基本上都能通过保证期并长期在企业发展;
4、负责和企业进行职位面谈沟通和项目对接事宜,并能得到所合作的客户高端的认可度和满意度。

(二) 2014.04-2015.09 初级顾问
主要工作职责:
1、客户拜访、客户谈判,及整理项目顾问计划书;
2、根据不同的职位,寻找及搜索相关的简历;
2、电话沟通人选并邀约来公司面试;
3、参加人才测评;
4、整理匹配性意见书及背调报告;
5、面试前的辅导和陪同候选人去企业面试;
6、跟进和维护好候选人离职及入职的事宜;
7、对候选人进行三个月的常态跟进;
8、指导实习生及助理的工作。
主要工作业绩:
1、参与的行业:服装服饰、互联网、家居及餐饮;
2、参与的职位:电商运营类,面料采购类、研发类、生产类及人事类等;
3、平均每个月一个offer;
4、为公司成功打开了外贸行业、互联网行业的先例;
5、曾参与万达的项目及管理万达项目的系统,把关各个顾问们上传的资料;
6、成为公司第一个在半年内晋升为初级顾问的人选。

(三)2013.11-2014.3 时尚耐用消费品行业助理
主要工作职责:
1、客户拜访,及整理项目顾问计划书;
2、根据不同的职位,寻找及搜索相关的简历;
2、电话沟通人选并邀约来公司面试;
3、参加人才测评;
4、整理匹配性意见书。
离职原因:想要寻求更好的发展。
自我评价
1、在猎头行业约3年的时间,熟悉和精通整个招聘流程,并具备丰富的中高端人才招聘的经验;
2、有过多次成功和不同企业进行面谈沟通,并成功推荐候选人入职的经验,具备项目流程把控和操作的能力;
3、工作认真,做事积极,乐于学习,抗压性好,吃苦耐劳;
4、沟通能力较强,具有良好的团队管理能力;
5、形象气质佳。


由于在职,不方便接听电话,麻烦微信(2805329517)联系,非常感谢!
学历说明:当时准备出国,由于父亲生意失败,不得已停学,后期通过自考成功的拿下本科证书。

只考虑甲方机会,其它勿扰!
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