最新人力资源专员/助理完整word简历模板制作

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1、负责客户员工的人员档案管理工作、人员增减员信息收集与传递工作；
2、负责处理派遣员工投诉和异常事件的前期处理；
3、负责制作派遣员工费用表和审核工资表；
4、负责处理员工工伤、生育和医疗保险报销等资料的收集和整理；
5、负责编制整个项目派遣员工的花名册以及月度人事报表；
6、配合客户服务主管与客户进行沟通和协调工作，以及相关客户服务管理流程的咨询与问题解决工作。

1、 协助总经理做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
3、 管理员工信息资料及各类人事资料；
4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

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