人力资源招聘简历模板制作

1.负责与客户对接，职位梳理；
2.人才寻访、推荐、跟进以及后期回款全流程操作；
3.定期工作总结，职位进度总结，查漏补缺；
4.职位做到一定阶段及时与客户探讨。
5.在职期间主要成功推荐中高级职位候选人多个。
6.负责部门新人入职前期的工作引导，使其更快适应工作环境，进入工作状态。
主要业绩：
在职期间主要负责房地产行业客户对接以及人选推荐，两名总监级别以上高管推荐成功，并收到客户回款，多名中层管理人员推荐成功，并收到客户回款。

主要职责：
1、做好客户经理每天分配的事务。
2、分析客户职位需求，通过各种方法，寻找合适的人选。
3、做好人选的推荐报告，安排好人选的面试工作。
4、做好已入职候选人的后续跟进工作。
5、定期对寻访到的候选人进行电话访问，做好候选人联络表和寻访表。
6、协助其他部门完成公司分配的任务。
主要业绩：
在职期间参与过金融、IT、服务行业的项目，金融行业有完整的寻访表，有两名候选人成功拿到offer。

1.性格外向，积极乐观，思路清晰；
2.工作积极，执行力强，较强的逻辑思维能力以及沟通能力；
3.向往有挑战性的工作，具有一定的职场工作经验；
4.在职期间参与多个大型项目积累了一定团队协作经验。