优秀的人力资源专员/助理电子版个人简历下载Word格式

主要负责人事行政所有板块，以下为部分工作内容。
人事部分：
1、招聘，员工入离职手续办理，员工花名册及档案管理，新员工培训；
2、社保公积金台帐更新，办理员工新增，转入，调离所有流程；
3,跟总部及其他分公司业务对接：
4、制定人事制度及其他记录制度，撰写奖罚等制度通知。
行政部分：
1、员工考勤管理：
2、固定资产管理：
3，根据需要做各种工作表格，负责各种供应商对接；
4、组织团建活动。

1,负责统计各部门招聘需求

2,办理员工入离职手续
，及时更新员工花名册

3，每月统计员工考勤

4，在各大招聘网站上发布招聘信息，筛选简历

5，对经理以下职位求职者进行初试

6，联系各大高校，建立校企合作关系

7，联系雍和宫招聘会对接人，订场次进行招聘

8，对新入职员工进行企业文化培训

1,各种渠道搜寻意向客户

2,跟客户洽谈具体合作事项

3,带客户去银行进行具体业务操作

4,去人才市场进行招聘

5,对新进员工进行业务培训

本人拥有两年的人事行政经验，一年的销售经验，拥有独立谈判能力，以及与人沟通，独立处理事务能力。性格开朗，擅长与人交流，学习能力强。对待工作认真负责，为人热情，目前想尝试新的领域，做自己喜欢的事情，希望您可以给我一个改变人生方向的机会！