区域销售经理/主管免费简历模板下载word格式

1，服务于东风股份的经销4S店，全面诊断和辅导提升其销售业绩及运营收入纯利润；
2，对经销商基础管理进行针对性的沟通，调整和辅导，主要灌输对基础工作重要性的认识，帮助其改善统一基础工具；
3，加深经销商对数据管理的重新认识，平时注意对基础数据的统一收集和整理，为后续的决策做好参考；
4，结合每个经销商的实际情况，为其晨夕会操作提供模型，目的是最终能落地执行且能长期坚持；
5，在到店销售线索持续下滑的情况下，一定重视网络线索外，还做积极考虑如何走出去，如果有效率的市场外拓；
6，在经销商比较困惑的公司长期发展，公司架构调整安排上给予第三方的行业建议。

1.销售目标管理:对于所负责区域或单店的业绩指标达成状况进行过程管理，及时发现问题并进行跟踪和改善。
2.区域管理:加强区域内经销商的合作，维持较高的市场秩序。
3.大客户管理:大客户销售线索的跟踪和管理，并帮助经销商做好应对方案。
4.对所负责区域经销商推广活动进行指导和督促。

1、负责公司整体运营；
2、制定公司的销售、配件、服务、运输公司的年度目标并监督执行；
3、负责各板块的团队招募、培训；
4、负责制定公司日常管理制度的制定和监管执行；
5、为公司董事长负责，汇报公司相关运营情况。

1、根据区域的销量目标协助大区总经理完成相应的工作；
2、对区域经销网员进行日常的关系维护；
3、对区域经销网员的销售团队进行对应的基础培训；
4、协助网员完成对大客户的开发与维护；
5、在战略经销商的打造上进行水平事业的规划，帮助其完成销售、服务、销贷、挂靠、保险等环节的业务流程。
6、收集竞品的最新动态，将客户反馈的商品、服务等问题及时的提交给总部，并对下一步市场应对提出自己的想法。

1、根据现有服务网络情况，提交新的服务网络建设规划；
2、根据审批通过的服务网络规划，制定招募、建站等系列工作；
3、对区域服务经理提供招募、建站等支持，并按照对应的节点进行验收。

2年微车行业车间工作经验，2年微车销售部售后服务工作经验，3年东风商用车区域销售经验，待人真诚，工作富有激情。
对区域工作颇有心得，能很好的处理经销商和客户、经销商和总部、个人和经销商之间的关系。能独立带领团队，突破弱势市场。