人力资源经理空白个人简历模板

1、客户公司委托的职位，分析市场总体行情，制定寻访合适人才方案；
2、多途径寻访、匹配合适候选人，有效客观评估候选人信息并生成推荐报告；
3、跟踪候选人面试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；
4、与候选人做薪资谈判，提供背景调查服务等招聘后续工作事宜；
5、持续跟踪候选人到岗情况，并与潜在候选人保持良好沟通；

1、完善本部门岗责，对本部门员工进行月、季度绩效考核；
2、与本部门员工共同为甲方客户制定合作方案；
3、为甲方客户提供高端猎头服务、基础招聘等附加服务；
4、定期组织本部门员工进行业务知识、工作技能培训并制作PPT；
5、员工劳动关系、档案管理；
6、甲方员工社保五险、公积金的建立、维护、转移、变更、费用缴纳等；
7、办理工伤事故申报审批、生育津贴申领、医疗费用报销等业务；
8、配合其他业务部门工作；
9、完成上级领导交办的其他工作；

主要工作：
1. 公司公章、资质、合同管理、工商年报审批；
2. 熟悉各渠道招聘方法及流程；
3. 掌握面试、培训、劳动关系等人资管理工作；
4. 公司五险一金开户、员工增减员等相关手续办理；
5. 公司员工招聘工作，及入职、离职、转正、调岗等管理；
6. 每月员工考勤统计、绩效考核、工资核算；
7. 行政库的出入库管理（包括：办公用品、物料的采购、登记、发放、统计、分析）；
8. 办公区的（水、电、燃气、电话费、网络等）各项费用的缴纳（登记、统计）；
9. 日常维修维护的报修备案，上报；
10. 公司固定资产年度盘点；

11. 每年全国巡展酒会的行程安排制定；装修合作洽谈，酒店、机票预订等；
12. 协助总经理办公室的日常工作

我毕业于长春大学，工商管理专业 ，拥有海外学历，从事人力资源相关工作已经有4年的时间，擅长招聘及薪酬福利模块，对办公室日常事务处理也有丰富的经验。熟练掌握office办公软件的应用，拥有驾照、国家计算机二级、企业人力资源管理师（三级）职业资格证书、普通话二级甲等，现求职一份人力资源、综合管理类相关的工作。本人性格乐观，开朗大方。希望收到贵公司的佳音！