最新行政经理/主管/办公室主任招聘免费简历模板下载

1.制定月度岗位人才招聘计划，跟进协调部门急需岗位招聘情况
2.建立人事架构，管理人事档案及花名册，app人事架构维护
3.负责公司人事行政日常工作规划及执行，草拟公司考勤纪律及规章制度及推进执行
4.对劳动法以及相关法律规定有一定的了解，能根据企业实际需求草拟合同及协议等，帮助企业规避劳动纠纷
5.公司会议、活动事项起草和发布和推进。如：制定推进各部门6s环境评比活动、组织季度省内游、公司年会、年中总结大会等活动预算规划宣传及活动中跟进安排
6.月度考勤核查汇总，日常请假、病假、年假等审核
7.人事调动及升职降职人员沟通及流程安排
8.每月办公费用预算审核及管控，固定资产定期安排盘点核查管理及调度
9.公司日常运营突发事件的处理，及维修跟进，协助工商年检事宜
10.与公司其他部门沟通协调及会议中重要事项传达
11.制定公司节日礼品、员工福利、日常用品其他定制采及发放审核与管控
12.新员工入职前培训及思想沟通岗位匹配评测
13.安排网管定期检查网络及监控、打印等设备的运行情况，故障紧急处理
14.跟进业绩目标统计及公布，跟进业绩目标完成情况及未完成目标活动基金的收集，个人抵税发票的审核及与财务的交接
15.公司所需表格及文件草拟、修改、定制

主要工作
1、行政管理制度的贯彻执行及监督，定期上报各部门工作动态
2、仓库的管理及盘点与财务的对接
3、日常办公用品的月度预算及申报采购发放
4、日常货品的调度，月度货品采购申报及预算货品质量及成本管理
5、公司车辆及宿舍的日常管理及调度
6、仓库人员的招聘计划面试薪资谈判及劳动合同签订，仓库人员考核及日常管理，企业文化宣传
7、办公室及仓库区域的卫生及环境绿化维护指导，发现问题纠正及上报
8、定期检查仓库消防及安保安全情况，紧急情况处理等
9、仓库人员入职前培训及沟通岗位安排
10、配合其他部门完成行政相关工作及领导交办的其他工作

善于建立人事行政框架，完善流程，推进规章制度执行，日常办公管理，入职培训，安排统筹会议及活动等