最新人力资源专员/助理招聘个人简历模板样本

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1.负责招聘工作，简历筛选，面试，背景调查，办理员工入职手续，试用期跟进、转正、离职、调任、升职等手续。
2.负责公司各类规章制度的监督管理，配合其他部门完成工作。

3.协助处理公司人际关系，做到上传下达。
4.按公司计划执行公司年度团队活动：生日会、年会、拓展等。
5.其他：薪酬数据提供、社保、公积金等。
6.备用金管理，协助财务部收集整理各部门资金预算表及费用报销。
7.承办完成上级临时交办的其他工作。

行政类：
1.负责公司非商品类物品及办公用品采购。
2.负责公司资产管理：盘点、出入库登记、借领等。
3.公司证件办理。
4.负责公司文件管理、一般性合同、制度等人力资源相关文件和档案。
5.公司快递业务结算等。

依据幼儿园教育工作计划要求，结合班上幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施。

新客户开发，维持老客户;
及时传达并完成上级下大任务，协助上级对区域的管理。

新客户开发，维持老客户的稳定性;
跟进处理产品售后;
分析客户并制定销售计划。

在过去中，因为工作的多样性以及对于自身的要求，使得自己在工作的沟通能力和团队协调得到了大大的提高，部分工作因需要经常出去拓展，使得我能更加的吃苦耐劳。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。