物流/仓储项目管理个人简历模板免费下载

专业课程、成绩排名

1.负责企业项目物资设备计划，现场材料和设备管理。
2.组织和实施物资采购、供应、运输、保管、贮存、和发放工作。
3.负责核算物资需用量，编制物资申请计划，及时、经济、合理的组织进料。
4.负责进行物资成本分析和材料成本控制工作，有效降低材料成本。
5.负责指挥部施工机械的管理工作，对施工机械的使用实行定人、定机、定操作规程的三定制度。
6.对机械设备的日常保养工作(清洁、紧固、调整、融化、润滑、防腐)进行检查，对可能对员工健康安全和工作环境造成影响的因素及时采取措施，消除隐患，满足工作环境要求，保证在用施工机械状况安全受控。
7.开展机械设备大检查工作，对检查中存在的问题组织落实并做好记录。
8.对机械操作人员进行培训、考核，保证操作人员持证上岗。

尺有所短，寸有所长，每个人都有自己的优点和缺点，把合适的人用在合适的岗位上，使人尽其才，这是一个衡量一个人的能力的标准，人在每一个工作阶段和新的环境中表现出不同的工作反映和工作效率，合适的人站在合适的岗位能积极地促进工作的开展，合适的岗位和合适的人能将事情尽可能在向好的方面发展，从而达到利益的最大化。人有积极和消极的两面，如果合适的岗位会对积极地方面发展，从而将事情做好，人和人的沟通也会向好的方面发展。做事情的好坏和对工作的态度也主要的体现了这个岗位的喜欢程度。
所以把合适的人放在合适的岗位上也是企业发展和人才规划方向。注重人才培养，和职业规划也是人力资源部门应该考虑的问题。