最新人力资源专员/助理免费简历模板下载word格式

1.协助负责所在应用服务部门所有行政支持工作
2.负责对各类文档或合同的编写、整改、整理、归档工作
3.负责协助开展客户信息审核相关工作
4.负责部门内部系统的维护和更新
5.负责及时收发邮件并传达各部门
6.部门领导交代的其他工作

1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.了解掌握各部门的用人需求，协助上级制定详细的招聘计划；
3.进行招聘的组织与实施，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人，进行初步面试并提供初步面试报告；
4.维护现有的招聘渠道，参与招聘渠道的开发；
5.维护人才储备库；
6.负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
7.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
8.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
9.完成上级交给的其它事务性工作。

学习快适应快，有较强的学习意识，有团队协作精神，有耐心，行动能力强，踏实，肯积极努力学习新知识。工作积极主动、热情，能承受较强的工作压力。熟练操作办公软件，尤其是Word、Excel与PowerPoint。曾参与策划和宣传多种校内活动（如校歌会，新生晚会，校争霸赛等）。书法十级，素描九级（有全国证书）