优秀的人力资源专员/助理简历模板下载

主要职责有：
1、根据公司薪酬制度进行月度工资核算和发放，确保工资核算数据准确无误；
2、负责统筹管理第三方人事代理公司对口工作，管理劳务派遣及社保派遣等工作；
3、负责广州深圳地区五险一金的核算缴纳工作；
4、负责公司商业保险管理协调工作；
5、负责员工信息的维护、档案的存储和管理；
6、负责月度人事报表数据分析，提供年度薪酬福利预算、年度调薪等人力资源基础数据
7、负责定期福利项目安排，维护良好的员工关系。

主要职责是
1、办理入职、调薪调动、离职等人事异动工作；
2、建立人事档案并录入人事资料，统计每月的人事异动数据；
3、处理人事方面的突发情况；
4、负责档案的收集、核实和整理，并统一按照归档要求进行归档；
5、员工考勤管理，月度考勤表制作。

主要职责是人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；培养一定交际、处理事务等能力。

勤奋苦干，能迅速适应新技能新环境。专业学习良好，专业兴趣浓厚，工作积极。细心、有条理,有创造力，具备良好的沟通能力和组织能力。