| 教育背景 |
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2008/09 - 2011/07
简历本师范大学
本科 - 行政管理
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2014/02 - 2017/08
简历本信息科技有限公司
人事主管
1、制定公司人事、行政管理制度并推行；
2、负责公司人员招聘、新员工培训工作； 3、办理入职、离职、调动、转正、劳动合同续签，整理人事档案； 4、负责工厂车辆管理并监督维护； 5、负责工厂后勤管理包括（饭堂、保安、清洁、电工） 6、工厂办公设备的购置 7、负责工厂网络安全方面工作，建立良好的网络工作环境。 8、能够主导C-TPAT、GSV、迪士尼、Target等欧美客户或第三方审核机构验厂
2013/06 - 2014/01
简历本网络科技有限公司
人事专员
1、制定公司人事、行政管理制度并推行；
2、负责公司人员招聘、新员工培训工作； 3、办理入职、离职、调动、转正、劳动合同续签，整理人事档案。
2011/10 - 2013/02
简历本人才咨询有限公司
培训讲师
负责培训电脑基础方面知识
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| 项目经历 |
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2015/01 - 2017/08
工厂推行工分制管理
职责/工具
项目介绍
1、为工厂制定并推行工分制管理制度，记录并保存工分制加扣分情况。 2、以工分制的管理形式记录员工在工厂内的表现。 职责和业绩： 在一年的时间内基本完成初步目标，把工厂考勤及日常行为规范化 我的职责 |
| 自我评价 |
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1.有良好的职业道德，为人正直，勤恳、务实，并能够承受较大的工作压力。
2.熟悉国家《劳动合同法》，能合法有效的规避制度缺陷及预防劳资纠纷的产生。 3.熟悉HR的六大模块，尤其在各类人才的招聘与引进、组织与人员调整、培训、员工关系维护等方面有丰富的实践经验。 4.对公司行政后勤宿舍、食堂、保安、7S、车辆、固定资产等职能模块有极强的管理规划和实操能力； 5.有大型文娱活动的组织和策划经验（尾牙晚会、旅游、户外拓展活动等）。 6.能够独立编写企业内部各项管理制度及程序文件, 设计配套表格，起草撰写有关公文、协议、合同。 7.能够主导C-TPAT、GSV等体系的推行与维护，应对欧美客户或第三方审核机构验厂。 |
| 技能描述 |
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MS Powerpoint
MS Excel Photoshop MS WORD OutLook Express |
