人力资源个人简历表格模板

人事行政工作：
1.与部门沟通招聘需求负责招聘工作
2. 负责办公室的文秘、信息、和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责公司所有三证合一的变更与归档。
4. 收发公司文件，起草文件，做好上传下达工作。
5.员工入职离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理　　
6.协助上级制定新员工培训计划
7.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8.办公用品的采购工作
9.组织员工活动
10.完成领导布置的其他工作

在2008年至2011年期间主要负责商务楼的租赁与后勤服务与管理，在招商的3年中从入住率不到50％达到100％，之后主要负责商务楼的维护和每月的账单制作客信发放以及每年的商务楼续约跟进工作，在这期间由于公司的变化将物业部并入前厅部，接手一系列工作比如做好部门和其他部门的协调工作、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理、完成上级交给的其他事务性工作、负责处理日常行政后勤工作；

绘制cad 协助设计师上门量房 做图 客户跟进等工作

在设计公司期间，我主要负责效果图的后期处理以及绘制ＣＡＤ平面图

我在研公司,主要负责采集市场的信息资料的工作 定点,电话预约,家访 都有做过

本人08年大学毕业至今已有9年，之前有2次工作经历，性格开朗待人真诚，为人诚实守信、对待工作有高度的热情与强烈的责任感、兢兢业业，尽职尽责、吃苦耐劳。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。