最新人力资源专员/助理个人简历模板样本

1.社保维护：每月负责19家子公司3000多人次SAP系统的社保表核对并维护，及本部1000多人社保及工资维护；
2.为易才公司请款社保及服务费并记录备案；
3.为李宁财务制作工资社保分摊表进行入账使用；
4.工作居住证材料收集及网上申请等。

1、在北京慧峰劳务信息咨询有限公司期间2013年9-11月在财务部担任核算岗位，负责与23个单位核对工资保险表，开具发票，上报会计发放工资。
2、①2013年12月起在人力资源部担任人力职位，主要负责与我公司合作的97家单位3436人的入离职办理；
②组织招聘，建立人员电子档案及临时档案，代办工资卡，开具在职期间各种证明，临时及居民个人档案管理，1106人的公积金办理，
③制作人员增减核对表并转交保险部及财务部，
④员工关系管理，领导交代的其他事宜。

1.主要负责企业管理、人力资源管理类图书，在岗期间单日最高销售额为20万元
2.负责与各出版社沟通，开展各项图书活动，以促进销售。
3.与购书顾客沟通，拓展学校业务，在校内进行便民购书活动。

?擅长从事人际沟通、协调关系、组织策划和矛盾处理等工作，有较强的组织能力和适应能力。
?具有团队合作精神和严谨的工作作风。
?踏实稳重，能吃苦耐劳，责任心强，善于接受新理念并快速学习，动手操作实践能力强。
?本人性格随和，积极乐观，为人勤奋，具有良好的身体及心理素质；爱好广泛，喜欢旅行及摄影，擅长台球，乒乓球。期望贵公司能够提供一个显现自我，发现自我的平台与机会！