最新行政/后勤/文秘电子版word简历模板

1、负责会议的组织策划、通知协调，负责会前材料、设备、场地准备；负责会中签到和纪律；负责会议纪要的编辑、下发、存档。2、负责公司公文、文件管理工作，包括文件的排版、会签、审定、发放、作废、回收、归档、分类、保存、借阅等，文件资料定期整理，将纸版文件分类保存并做好保密工作，同时整理好电子版存档备查。3、负责公司员工文章收集、评比、表彰、整理以及建议落地等工作的开展，负责《胜达报》文章的遴选与排版。4、逐步建立月（周）工作计划的管理制度，月度工作即时考核汇总。5、负责本部门费用预算、费用预支、费用报销等工作的办理、审核。6、协助部门负责人完成公司福利发放（三八、春节、重阳等）与记录。7、负责公司日常办公用品的盘点、维修与耗材、申购、审核、入库与保管、各种办公物品发放等管理工作。8、负责公司员工私车公用管理。对公司车辆的私车公用派车单进行审核、统计、汇总，按照标准报销油费。9、负责公司雇用中巴车和小巴车的管理和费用结算。10、负责公司级领导或公司重大活动外来客人机票、火车票等的预订，协助公司重要客人的食宿安排及接送事宜。11、负责公司人员职业装申报及发放情况，职业装定做申报经上级领导审批后执行。

主要负责日常项目管理，监督，催促，对未及时完成者依据公司制度酌情考核。此过程包括开始确定项目时间，项目进行过程中的困难和需要协调的事项，项目完成质量的过关检验等等；会议纪要的整理及下发；协调各工作岗位

1、能吃苦，性格开朗，具有良好的沟通和表达能力，有上进心。
2、能熟灵活运用office，熟悉ps,cad
3、可以独立思考，做事认真，善于考虑多方面的因素，比较现实。
4、工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力。