最新行政经理/主管/办公室主任电子版简历模板

专业课程、成绩排名

1.协助董事长日常管理工作，安排董事长日程，建立完善了董事长访问登记制度；
2.落实董事长办公会各项决策的跟进和督办，传达董事长各项工作任务和指示，落实反馈执行情况；
3.负责日常文件流转工作，审核筛选应董事长签字内容，根据董事长要求跟进签批意见落实情况；
4.协助综合部部长完成公司固定资产登记、贴标、盘点等相关工作。

1.负责企业文化建设工作，修订完善了企业文化墙、招商手册、宣传手册、员工须知等内容；
2.负责企业党建工作，组织实施了公司“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动；
3.负责企业共青团工作，筹建公司志愿者协会，组织实施了图书馆义工志愿服务项目；
4.协助党群部部长完成部门绩效管理、工作流程梳理、预算编制、奖惩制度制定等工作；
5.完成其他领导交办的商务接待、材料撰写等各项临时性工作。

本人理性务实、认真严谨，诚信、敬业、责任心强，对工作认真积极，主动学习意识强。有较强适应能力，为人诚实，有良好的人际交往能力，善于听取他人意见，善于交流，团队合作意识强。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

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