最新行政/后勤/文秘word简历模板

1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
2、 负责员工考勤　
3、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
　
5、 管理公司人事的档案； 　　
6、月末处理公司各分润平台报表；
7、完成经理交代的其他工作 　　
　　

人力资源管理

本人性格开朗、踏实、稳重、有活力，待人热情、真诚。喜欢在空余的时间看书和听音乐,从中减轻平时学习中带来的压力,还可以学到书本中学不到的知识,开拓自己的眼界. 积极并不断进取是我做事的原则,谦虚和谨慎是我的优点, 懂得不断从生活和学习中提高和完善自己。
　　工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳.有较强的组织能力、承压能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。有一定的语言表达能力善于沟通交际.懂得合理安排自己的时间，工作效率高，并可通过在学习和生活中的经验教训，不断自我激励。
　　管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实，希望能更好的把自己的所学与实际运用联系起来。