优秀的人力资源电子版求职简历模板范文

1、负责项目基础人员招聘、入离职、档案等办理；
2、负责项目员工考勤、工资核算
3、操作E-HR人力资源系统，实时维护员工电子档案管理。
4、协助项目经理开展项目综合类管理工作的协调，负责项目费用报销、备用金管理等相关工作。
5、负责资产管理，固定资产管理，办公文具及物品的采购审核及管理；
6、项目会议记录并形成书面材料存档保管；
7、协助完成部门其他日常工作。

1、负责编制各类行政表格及文件，并做好日常资料管理。
2、负责办公环境管理，员工宿舍管理。
3、办公室各项行政费用支付及费用报销办理。
4、负责固定资产管理，办公用品及物品的采购审核及管理。
5、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容管理工作。
6、完成领导交办的其他临时任务。

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本人以优秀的成绩完成大学所有课程，包括人力资源六大模块课程，工商管理专业以及市场营销专业课程，实操ERP（沙盘模拟、企业用友ERP）。在校期间积极参与院校各种项目活动，一直担任市场营销协会的干事，能独立组织及策划协会各种课外活动。能与人轻松顺畅地沟通，外向且友善 ，有自信和团队精神，积极向上；工作期间，本人能快速适应工作环境，工作抗压能力强，能认真做到全方位服务。