猎聘网销售管理求职简历模板范文

           
基本信息
姓名: 简小历 工作经验: 14年
简历头像
手机: 150****5690 学历水平: 大专
邮箱: 165985****@qq.com 户口地址: 湖北武汉
性别: 现居住地: 北京市
生日: 35岁 求职意向: 销售管理
教育背景
2000-09 - 2003-09
简历本科技学院
大专
工作经历
  • 2013-04 - 至今
简历本管理咨询有限公司
区域销售经理/主管
1)根据公司的产品销售目标与客户发展计划,对国家电网公司、中国移动公司、中国石化公司内各个运营单位的采购需求负责人进行拜访,对所需求的办公用品、日用品、办公家电等各类物资采购计划进行售前订单提交、物流配送及售后技术支持各环节进行沟通与确认,确保达成预期业绩目标。
2)及时妥善处理合作过程中发生的各类产品质量与配送服务等各项投诉,力求高效的客户服务满意度,为长期的良好合作发展做好基础性工作。
3)与公司商务、财务等各部门进行密切配合,督促大客户各部门的正常回款,及时处理回款过程中出现的问题,维护公司利益。
  • 2007-01 - 2013-04
简历本信息互动有限公司
高级销售代表
客户管理:管理所负责区域的客户和零售店的客户关系;管理客户的进销存,以达到销售目标;对负责客户和店家进行价格管理与窜货管理;收集及整理销售数据并确保数据准确性。与中国移动、中国联通、中国电信保持密切合作,努力开拓三大运营商销售渠道,提高诺基亚品牌销售占比。
人员管理:确保团队具有明确的工作目标和销售任务;对促销员提供定期的培训和指导。
市场管理:支持消费者促销、联合促销及零售店活动的执行;管理并执行促销物料;提供现场培训给客户并支持培训活动。
在07年第四季度山东省销售考核中排名第一,被评为诺基亚东区第四季度销售明星,晋升为诺基亚高级销售代表。
  • 2005-10 - 2007-01
简历本信息互动有限公司
负责所管辖区域内所有商超产品的促销策划、执行、回顾和评估,贯彻执行公司的销售策略;产品生动化形象的陈列;理货员管理;客户库存管理,完成公司要求的月度、季度、年度销售指标,维护良好客户关系。
  • 2003-10 - 2005-10
简历本信息互动有限公司
业务代表
刚进入可口可乐公司时,作为一名基层市场拓展代表,负责地区渠道建设及产品推广;提高产品的市场渗透率;加快品牌形象建设;市场的深入开发及产品销量压力并重.经过半年奋斗,销量复苏,比往年同期增长30%;市场表现良好,公司CSS(市场调查)小组考核完全通过.为此,晋升为公司的商超业务代表,协助业务主任负责淄博地区终端零售(商超)的事务,完成销售任务, 贯彻执行公司的销售策略;产品生动化形象的陈列;理货员管理;客户库存管理,并与其保持良好合作关系。
个人评价
追求长期的职业目标,有高度的意愿在营销领域得到良好的发展。专业公司的系统培训及个人的不断自我完善,培养了较高的市场分析能力和解决问题的能力。能够从头至尾的完成各种方案的制定、执行、总结。能够高效率、高标准的完成多个工作任务。待人热情、诚恳;处事成熟、自信;极强的进取心、责任心、团队合作精神;能够很好的与团队、客户进行沟通合作。
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