人事主管空白简历模板下载word格式

职责范围：
一，登记办公室各项用品用具临时报修事项的处理及跟踪服务；
二，各项通知及活动的统筹及安排；（例如：公司年会，旅游等）
三，考勤表的审核；
四，每月各科室办公用品的预算、申购、领用及发放；
五，各类报销单据及假单的审核统计；
六，职工食堂的卫生监督与管理；
七，办理人员招聘、入职、离职、调任、升职等相关手续；
八，人事档案的整理及归档；
九，员工宿舍统筹安排及管理；
十、公司用车管理。

职责范围：
1、主要负责员工的招聘工作，办理员工入职和离职手续；
2、每月工资表的制作；考勤卡的整理及归档；
3、人事档案的整理及归档；
4、后勤工作的统筹管理；
5、员工住宿管理。

职责范围及工作重点：
1、负责日常建筑材料的进出库管理；
2、每月库存盘点及电脑数据录入；
3、提前把短缺的材料预算上报采购员；
4、负责公司后勤工作，主要是监督食堂的卫生清洁及菜品的新鲜度；
5、员工住宿的统筹安排；
6、公司藏书的保管及办理借阅登记手续；
7、公司用车管理；
8、员工考勤打卡监督，每月出勤电脑录入及工资核算；
9、各项通知及活动的起草、统筹及安排；
10、每月办公用品的预算、申购、领用及发放；
11、各类单据的报销及统计制表；
12、办理人员招聘、入职、离职、调任、升职等相关手续。

本人具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协作能力，有团队协作精神。
普通话流利，五笔字型输入每分钟100字以上，熟练操作word 、excel、PPT等办公软件，具备基本的网络知识。
本人拥有C1驾驶证。