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简历头像
简小历39岁12年155****1971389491****@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己
教育背景
  • 2017-01 - 至今
井冈山大学
本科
课程内容...学习成绩...
  • 2002-09 - 2005-07
江西财经大学
大专
课程内容...学习成绩...
  • 1997-09 - 1999-06
南昌有色金属工业学校
中专
课程内容...学习成绩...
工作经历
  • 2010-01 - 至今
江西天人生态股份有限公司
人事行政经理
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源管理和行政管理工作。
2、制度体系建设:建立健全人力资源和行政管理体系,制定和落实公司人力和行政管理制度及流程。
3、规划及执行:制定区域公司年度人力资源计划,分解并跟进工作计划,编制人工成本预算,监督预算的执行。
4、人力资源建设:完善公司组织架构与岗位设置,负责各级人员的招聘录用,组织实施员工培训,指导员工职业发展,建立人才梯队,推进绩效管理,负责薪酬福利管理和劳动关系及人事事务管理。
5、行政后勤管理:负责公司企业文化、活动宣传和接待管理,档案管理,车辆、食堂等后勤管理。
6、负责公司外联事务。
7、其他工作安排。
  • 2005-11 - 2009-12
温州美丰营销有限公司
人事行政专员
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2、公司内部员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工电子版及纸质档案的建立与管理。
4、负责公司员工奖惩、外出以及升降调辞等人事手续办理,配合与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
5、负责五险一金的办理,考勤及每月工资及考核的核算。
6、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会、会务、定期集体活动的组织及安排等。
7、办公大楼卫生安排及监督、收发上级文件。
8、负责管理企业资产配置(包括办公设备、办公用品、门禁卡、房屋租赁协议等)清点、维护、登记管理工作。
9、完成领导交办的其他工作。
项目经历
  • 2016-11 - 2017-09
高级人力资源管理师
项目介绍
2017年9月高级人力资源管理师证
我的职责
  • 2002-09 - 2002-09
全国计算机二级、初级会计师
项目介绍
全国计算机二级、初级会计师。
我的职责
个人评价
1、有较强的亲和力,善于倾听,乐于交流。
2、良好的人际沟通、组织协调能力,原则性强,执行力到位。
3、有强烈的事业心和责任感,能够面对困难和挑战。
4、具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力,适应力强,积极、爱创新!
5、注重理论与实践的结合。
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