行政/后勤/文秘完整求职简历模板下载

1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。
9、负责公司的采购，报销，车辆管理的安排

1、以电话销售方式开发网络广告客户； 2、完成公司下达的销售指标；； 3、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程。

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩良好，曾获得学院奖学金。 曾担任系学生会办公室主任，在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到各大超市打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。