优秀的人力资源空白简历模板下载

1、确定各项目每月的招聘需求，对于项目人员的招聘，通过网络招聘、校园招聘、内部推荐等多种渠道，筛选合适的人选，完成录用审批、入职等流程
2、拓展并完善各大招聘渠道，运用各大招聘软件，深入挖掘人才，满足项目的招聘需求
3、独立完成主管及以下基本岗位的招聘工作，参与并协助完成校园招聘等项目性工作
4、收集公司各个部门的行政物资的购买需求，负责办公用品的采购，会议室管理，合同的整理等一系列行政事务
5、协助采购部完成项目的物资采购，三方的比价，制作标书，完成招标。

1、在各大招聘网站上进行简历筛选,挑选出合适的简历
2、与候选人通过电话进行沟通,进一步了解求职者的情况，确定意向
3、将合适的候选人推荐给甲方企业，确定面试,完成甲方企业的招聘

负责省属单位职称评审工作，职称系统信息录入，审核纸质材料，将其送至各个评委会

项目介绍
项目的主要内容：为乐心医疗招聘3C渠道的销售经理，全国范围内的招聘，需求大
担任的具体工作：
1、在各大招聘网站上筛选简历，每天筛选100份合格的简历，根据不同的地区的招聘需求找寻合适的人选
2、对筛选后的简历做好整理后，通过电话沟通，进一步了解候选人的意向
3、完成电话邀约后，推荐候选人给甲方HR，确定面试
4、保证候选人的满意率，最终完成招聘需求
我的职责

本人籍贯广东梅州，在工作中能熟练运用操作软件，刻苦耐劳，认真努力求上进，考取了人力资源管理师三级证书。在校期间，在市场实践协会中分配好各部门任务，组织举办跳蚤市场活动，让其成为优秀社团；面向毕业生发布招聘信息，完成就业等工作；在绿地的工作过程中，对招聘这一工作积累了一定的经验，也了解了行政的相关工作；在三颗榕的实习过程中，对人力资源的日常工作有了初步的认知，学习到了筛选简历、电话邀约等技巧；在南方人才市场的实习中，掌握职称评审这一业务。