人力资源经理完整个人简历模板

协助上级完善公司组织架构与人员配置等工作；
协助上级建立健全人力资源管理制度；
协助上级进行公司薪资福利体系建设工作；
负责关注员工工作动态，办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
负责员工的统筹办理工作；
负责员工的考勤管理；
负责员工的薪酬核算及发放；
负责组织员工进行培训，进行员工绩效考核；
完成领导交办的其它事项。

任职期间负责公司新闻稿件、通知公告及宣传画册的撰写工作，组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程，参与了项目合作方案制作，并作为第一责任人实施加盟商家服务流程，负责做好商家签约后的服务跟进，跨部门沟通协调，为商家提供优质服务。

负责各相关行业分析报告的撰写，独立完成了IT、医药、房地产、电力、纺织、钢铁、家具、家电、化工等11个行业的分析报告；负责部门项目的策划，与领导有效沟通，推进项目的具体执行；在相关项目运行过程中发现并寻找对应合作伙伴并制定合适的合作计划；对公司现有产品进行规划，设计本公司图书产品的合理架构并提出合理可行的操作方案。

主要负责图书产品的策划、选稿、组稿及校对工作，负责完成了《天下阅读》系列10册书的选稿、编校工作；编辑整理网站数据库信息；并配合网络部完成网站策划，保证网站频道信息的质量。

具有较强的文字写作能力，有很强的计划性和执行力，有亲和力，较强的责任感，工作认真细致。