高级管理找工作个人简历模板

专业课程、成绩排名

1.公司为创业新型公司，搭建人力资源体系；
2.规范员工福利待遇及五险一金；
3.编写整理公司整套规章制度，办理员工入职离职；
4.完善公司组织架构；
5.制定公司各项规定及制度。
主要业绩：
1.公司的五险一金备案开户，公司全体员工开始缴纳五险一金；
2.招聘4个软硬件工程师，1个活动策划，完成整个研发中心招聘任务；
3制定出差管理办法。考勤管理办法。请假管理办法；
4.设计并执行人事需求提交流程。

总助部分：
1.马自达项目前期工作以完成，新品处于招标期；
2.福特项目立项说明通过，以立项。目前处于新品开发阶段；
3.公司上报新品并通过ISO9000认证。
4.已初步组建市场部，确定公司VI；
5.与设计公司对接新产品外观设计；
6.搭建公司进销存管理体系。

1.BD客户：按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
2.负责项目中重点难点职位的完成
2.分析职位需求，讨论形成访寻策略
3.根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人
4.跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望
5.跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付

负责生鲜处营业额，毛利，损耗等各项报表的汇总及总部相关文件的翻译整理；
负责生鲜处固定资产及耗材的订购、收货及分配管理。掌控处内耗材库存及损耗；
协调各科盘点及盘点损耗相关报表的整理及发放；
负责生鲜处日常产品质量品质监控；
了解并掌握生鲜卖场工业部门及加工部门全面商业，管理，人事等相关事物；
处理顾客投诉，以及接待并协助SGS，内部审计，安全审计等审查部门的检查工作；
了解家乐福方圆店生鲜处营业额，平均购物金额，来客数等相关数据及趋势。

1.有过三年猎头经验，熟悉招聘流程及渠道；
2.在创业型公司，完善公司规章制度，搭建团队；
3.有一定英语读写能力；
4.有总经理助理经验，有良好的沟通能力和解决问题的能力