人力资源求职简历制作

1、保险合同条款讲解、信息确认及客户满意度调查；
2、统计分析客户数据后向协办部门反馈。

教师：
1.教授新概念课程,教研课本并修订教材。
2.配合市场做相关的活动，帮助招生。
新概念项目组长：
1.与市场共同制定宣传方案。
2.项目招生宣传资料的制作。
3.组内教师的授课培训、排课、教研任务布置等事务的协调及人员间的沟通。
冬夏令营项目主管：
1.负责课程设计、教研、教授及教材修订及教师管理；
2.负责项目内容的市场调研与预算、宣传与实施方案、人员配置与薪酬以及后期的维护；
3.负责项目所需物资的采购及维护、合同的签订；

1、协助招聘及面试、办理员工入职、劳动合同签订及解除、员工档案管理；
2、负责考勤，薪资绩效考核，数据统计与分析，申报社保及公积金；
3、根据总公司的规章制度修订无锡分公司的规章制度，报批培训后执行；
4、负责企业文化的对内宣传工作，负责对新老员工的培训计划及实施；
5、完成上级交办的其他工作。

本人性格开朗，虚心，环境适应能力较强；待人友善、诚恳，重视团队合作及集体荣誉；
对待工作积极主动、勤恳踏实，注重工作效率；有较好的学习能力、较强的时间观念、一定的沟通协调能力；擅长使用Word、Excel、PPT等办公软件；
秉着互利共赢的理念，有一定的谈判能力，并具有良好的客户服务意识。