优秀的行政/后勤/文秘个人简历模板下载

主要负责：
1、公司人员招聘工作：包括信息发布，简历筛选，电话邀约，面试安排，入职通知；招聘到岗员工24人，（高端岗3人，研发岗2人，其他19人）
2、员工入离职手续办理，社保购买停缴；劳动合同、保密协议的签订及管理；
3、考勤核对汇总，花名册更新。
4、跟进行政前台完成的事务，并完善及讲解不足之处。
5、出各类通知，公告。
6、领导交代的其他事情。

偏招聘，7月31日为最后工作日。

在该公司主要负责行政人事方面的工作。

行政事务主要的工作内容如下:
1、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
3、负责办公用品的采购保管发放并做好登记管理工作。
4、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
5、协助行政事务工作，外出递交文件等工作。

人事事务完成的有:
1、独立制定《会议管理制度》、《乐捐制度》。
2、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立。
3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
4、负责月度员工考勤、外出、请假条等的汇总。
5、完成人力资源部经理或者上级领导临时交办的其他任务。
6、出各类通知，公告。

计算机一级

本人在校期间有幸担任过学生会的一名学生干部，深知也深信一个团队的成功，不只是一个领导力max的领导。更重要的是团队的凝聚力、整体的氛围以及归属感。

有良好的沟通表达能力、理解能力及逻辑思维，能快速学习；
有团队精神和集体荣誉感，能快速融入团队；
不卑不亢，善于观察。

若未能及时接听电话，请发邮件，看到邮件会立马回复，谢谢！