招聘专员/助理个人简历模板下载word格式

行政方面：
1、起草和制定公司各类规章管理制度；
2、负责公司的日常行政管理工作：如办公环境维护监督管理；办公用品管理；会务组织；清洁工管理等相关工作；
3、负责起草和修改报告、文稿等；做好办公室档案管理工作；
4、负责协助公司各类接待工作；
5、公司各个项目资料的收集、维护、更新及整理归档。

人事方面：
1、负责健全完善人力资源工作，负责管理、执行好人力资源各项工作；
2、负责完善公司人力资源规划，执行员工手册及各项人力资源管理制度；
3、招聘公司所需的优质人才，满足公司运营人员编制需要；
4、负责员工培训及企业文化建设，处理好员工间关系；
5、负责完善薪酬体系和绩效考核体系；
6、完成领导交待的其他日常工作。

负责新机种贴片机程式（机型包括：NPM/FX-3/JUKI/YAMAHA等系列）以及SPI、AOI检查程式的制作；对旧机种程式进行优化，达到理想时间状态；掌握CAM350、GC-2000、PADS等相关软件；各类工程数据的存盘管制；ECN的导入及ECR的制定并知会相关单位；相关程式员基础知识培训；客户工程数据的保管及客户各类资料的发放传阅；机种换线时机器操作、相关方向、座标的确认；料站表制成和修改以及上级交办的其他事项的处理及汇报。

主要负责新机种导入以及试作，编写新机种FUJIFlexa程序，旧机种程式进行程式优化；作成XP系列机器料站排列表；以及操作XP142/242/XPF和印刷机等相关机器；技术相关资料的作成、整理和归纳工作。

负责驾驶证年审、换证；车辆上牌、电子眼违章以及车辆保险相关服务；管理公司招聘网站，招聘新员工、新员工职前培训及其他行政相关工作。

本人待人友善，吃苦耐劳，有团队合作精神；对工作认认真真，勤勤恳恳。具有一定的社交能力，具有优秀的组织和协调能力。在学习中，注重理论与实践的结合，已具备了相当的实践操作能力，可独立学习和工作。