人力资源总监电子版word简历模板

           
简历头像
简小历39岁16年133****5992764826924@qq.com人力资源总监一句话向HR介绍自己
教育背景
  • 2002-08 - 2005-06
军事交通学院
硕士
课程内容...学习成绩...
  • 1997-09 - 2001-06
解放军汽车管理学院
本科
课程内容...学习成绩...
工作经历
  • 2007-02 - 至今
部队某研究所
人力行政主管
工作描述...
  • 2001-06 - 2005-12
解放军汽车管理学院
教师
工作描述...
项目经历
  • 2007-02 - 至今
干部管理、考评;规章制度制定修订等
项目介绍
筹备、保障两次党员大会顺利召开
筹备、组织年终总结表彰大会顺利召开
筹备、保障单位成立50周年庆典活动顺利进行
干部定期晋升、专业技术资格评审
组织、实施干部考评、优秀人才遴选等工作
参与单位规章制度制订、修订
参与财务大检查、经费使用专项行政监察活动
多次保障高级领导的检查视察活动
等等
我的职责
  • 2006-01 - 至今
科研项目研究
项目介绍
参与了十余个项目的前期论证、技术方案设计、装备试制和试验、验收及配发全过程
我的职责
  • 2009-06 - 至今
博士后科研工作站管理
项目介绍
参与了十余个项目的前期论证、技术方案设计、装备试制和试验、验收及配发全过程
我的职责
  • 2007-02 - 2017-02
纪检监察
项目介绍
在单位党委和纪委的领导下,开展党风廉洁教育,组织各种专题学习、教育、检查、监察活动以及有关问题梳理、查证等。
我的职责
个人技能
文化建设
团队管理
人才管理
人才发展& 培养
薪酬福利设计
人才招募
人才梯队计划
人力主管
个人评价
1997年考入军校,2001年本科毕业至今,一直在部队教育和科研单位工作,期间完成了全日制硕士研究生的学习。2006年起在部队科研单位机关工作,一直从事行政工作,为处级干部。本人长期在政治部门负责干部的管理、考评、晋升、福利、优秀人才选拔等工作;负责单位的纪检监察工作。从2009年起任所在单位党委秘书,思维层次高,纪律意识强,执行能力好。个人综合素质突出,具有较高的资源分析、配置和整合水平,丰富的行政管理、人事工作、大型活动组织等经验,沟通协调能力很好,公文写作能力强。多次参与保障上级重要领导的视察检查、专项教育整顿、规章制度制订等活动,能独立组织大型会议、活动等,懂一定财务知识。能够熟练使用办公软件;17年驾龄,技术娴熟。两次荣立个人三等功,多次获嘉奖,连续多年被评为优秀机关干部。努力自学了企业人力资源管理知识,计划报考一级人力资源管理师,起码也要通过二级人力资源管理师考试。
我目前在天津,以后的工作可以在天津、北京,因为对天津和北京有很深的感情和不少积累,在天津北京有很多战友同学老师和领导。也愿意到杭州发展,最喜欢杭州的人文和自然。我的同学战友在浙江省政府重要部门。
微信号为qq号,即:1306934125,可以添加详谈。
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