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专业课程、成绩排名

全面负责人力资源管理和行政管理工作

负责招聘、培训等人事工作，负责员工福利，兼工会主席等

负责公司人力资源工作，如招聘、培训、员工入职离职调配异动管理、档案和劳动合同管理、劳动关系、绩效考核、考勤考评、社保福利等；
负责公司行政工作，如公司制度拟定、固定资产管理和办公用品的管理与发放、节假日福利物品采购发放、连锁店证照办理与管理、工商城管税务电信安保物业等外联工作、车辆管理、总部办公室环境和连锁店卫生管理、公司政策的下发与监督执行等

负责招生、课程辅导、计算机维修及网络维护

师范类专业大专毕业，本科在读；
获普通话二级甲等证书；
获家校合作指导师资格证；
获三级人力资源管理师资格证；
持C1驾照，有四年以上实际驾驶经验；
获会计从业资格证；
在读二级人力资源管理师课程…
责任感强，能够把工作当作事业
积极进取，能够通过学习不断地提升专业技能
吃苦耐劳，能够尽力尽善尽美地完成工作任务
具有较强的沟通能力和团队合作意识；
能够熟练操作计算机程序及各种办公软件，能够处理计算机日常故障；
能够与学校沟通建立维护家长学校，并能够为初中、高中家长学校开展家庭教育培训；
熟悉人力资源各个版块，熟悉劳动法律法规及劳动仲裁流程；
能够较好地维持维护对外关系，熟悉多种证照办理程序；
能够较好地执行企业车辆管理、物资管理等行政类工作；