优秀的人力资源招聘免费简历模板

课程内容...学习成绩...

1、项目前期筹备，招商中心搬家入驻，团队组建；
2、每月薪酬福利核算及发放，季度年度绩效考核及绩效奖金的核算，五险一金相关业务办理，招聘及员工关系入离职管理，企业文化建设，员工活动的组织；
3、独立工会相关业务办理，综合工时申请，各项年检工作；
4、办公用品和办公家具等物资采购，资产管理及定期盘点，IT日常维护；
5、食堂筹备及日常管理，各项费用结算及月度费用核算；
6、完成总经办领导安排的临时工作任务，缴纳公司日常各项办公费用，各项后勤保障工作；
7、集团各类报表，来客来访及活动接待，协议酒店的维护；
8、工商营业执照变更等业务办理，建委系统月报上报及数据更新；
9、行政及人事年度月度预算制定及控制。

集团及下属公司档案制度建立，档案收集管理。

1、2012年4月——2013年5月：集团人力资源信息部副经理、行政企管部副经理，集团人才信息搜集、校园招聘和常规招聘，3S管理，跟踪工作计划及重点事项的落实情况；
2、2011年11月——2012年3月：淮安项目公司行政人事副经理，全面负责项目公司的行政人力资源工作，项目前期筹备工作，包括办公场所租赁、资产管理、采购、车辆管理、接待、招聘、考勤、工资、福利、印章证照管理、财务复核等工作；
3、2010年8月——2011年10月：辽宁项目档案主管、抚顺项目行政部负责人（主任级），负责辽宁四个项目公司印章证照管理、公司注册等工商银行的手续办理、与政府对接及日常行政工作；
4、2010年4月—2010年7月：集团常务副总裁秘书、董事长秘书，协助老板处理日常工作，文件收发、公文撰写、会议组织、工作进展跟进、来客接待、行程安排等。

毕业后一直从事地产开发公司的行政人事工作，熟悉行政人事工作的各个模块，工作认真细心，考虑周全，具有较强的学习能力和适应能力，具有较强的工作主动性和积极性，勇于面对困难解决问题，不断提升自身能力，擅长公文类写作。业余时间不断自我充电学习，先后考取了企业人力资源管理师二级和一级资格证书。