最新行政专员/助理简历模板范文

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在该公司主要负责三部分内容：人事工作、行政工作及日常账务处理工作。
人事工作：
1、完成公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作；
2、拓宽人才招聘渠道，并负责实施人才招聘工作；
3、员工的入职离职及新进员工的岗前培训；
4、薪酬核算；
行政工作：
1、公司规章制度的制定并监督执行；
2、行政费用及人工成本的预算；
3、固定资产的管理和维护；
4、公司与物业的外联工作；
5、采办节假日福利、组织公司年会及员工活动的策划；
6、保管公司办公用章、合同档案；
7、公司各类资质的申请、年检工作；
日常账务：
1、现金日记账及银行日记账的记录，做到日清月结；
2、负责发票及支票的开具及登记工作；
3、配合银行做好与银行的对账工作；
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴；
5、项目完结后，对将要报销的原始凭证认真审核，严格按照公司标准执行。

1、协助领导建立健全公司各项人力资源制度；
2、负责通知候选人面试，对基础岗位进行初试；
3、负责新员工公司内部培训工作；
4、负责为员工办理入职、离职手续；
5、负责公司员工的社保与住房公积金的核算与办理；
6、每月编制公司员工五险一金扣款对照表，做到扣款有依有据；
7、负责整理，统计，审核及办理员工出差、休假及加班等日常考勤管理工作；
8、负责公司人事档案和劳动合同的管理。

1、负责各项证照辅助办理、年审等；
2、负责公司办公室日常业务工作；
3、负责办公用品的采购与管理；
4、负责保管公司办公印章；
5、负责和相关业务单位联系；
6、负责对公司车辆的管理与调度。

1、负责接待来访人员接听转接来电，收发来往信件；
2、负责机票、酒店预订工作；
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

公司销售报表的汇总，文件打印，档案管理等工作

公司销售报表的汇总，文件打印，档案管理等工作

本人接受过人力资源系统培训，熟悉劳动关系管理、薪酬与福利管理，有一定的管理经验。积极进取，谋求发展系我做人的宗旨，认真负责是我对待每件工作的态度。只要您为我创造条件，我就能适应变化，保持进步，成为取之不尽、用之不竭的资源。