餐饮服务个人简历模板

专业课程、成绩排名

1、门店日常店务管理、每日、周数据检核、报表制作，店铺相关证件、商品效期核检、仓库物料管理等；
2、门店营销活动的策划与组织、对外宣传、总结与分析；
3、门店员工招募与培训、沟通与辅导、异动审批存档、考核与奖惩制度拟定；
4、进行门店业绩指标的设定与达成、门店成本管控、设施设备维护、日常采购审批；
5、负责门店顾客关系、与政府人员关系的维护；

1.日常楼面值班管理，确保QSC指标。
2.订货维修行政工作：预估营业额，合理分配定存货量，控制损耗和成本。
3.排班行政工作：制定招募计划表，预估人员需求，合理安排人员岗位及班次。
4.训练行政工作：负责餐厅人员招聘，培训，考核晋升。
5.接待政府及相关部门的检查与考核。
6.报表分析，营业额提升计划制定。

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展。
2、组织并协助各部门进行招聘、培训，人力信息等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述