行政经理/主管/办公室主任找工作免费简历模板

1.负责集团职能部门基础人事工作：考勤、考核、入职、离职、晋升、调动办理及人事档案系统的管理等。
2.负责职能部门经理级以下岗位人员招聘工作，经理级以上由总部人力资源中心招聘管理部负责。
3.集团职能线关键岗位、技术岗位年度培训工作的组织和参与。
4.负责集团生产线制度和流程建设工作，任部门制度和流程管理员。
5.集团生产线年度大型总结会策划和组织工作（200-350人）。
6.部门内部其他与外部对接事宜。
7.连续4年参与集团ISO审计及再认证工作。
8.兼职领导秘书工作。

1、每日生产数据收集、整理汇总、上报总部。
2、部门会议和活动组织。
3、部门设备档案管理。
4、部门其他行政工作。

项目介绍
2014年集团成立制度管理项目小组，全面梳理公司所有制度。我很荣幸能参与，并负责梳理生产线的管理制度。我依据部门的职责分工、管理要点及现状，将原有制度全部梳理一遍，筛选出适用、优化、废止的制度，报请总监审批后安排各负责人实施并过程监督，直到优化工作完成。
我的职责
参与制度建设项目，让我对文件的层级、文件标准化有了更深的认识和了解。尤其是文件标准化的必要性、严谨性。
另，这份工作需与部门其他几个团队的沟通和协作，所以拥有良好的人际关系，也对我这项工作的完成有很大的促进作用。

项目介绍
OA项目于2013年在集团全面推广，我负责生产线所有流程的梳理。主要包括：投资和建设项目立项审批、招投标结果审批、合同审批、付款审批、验收等流程的梳理和评估，形成标准流程清单。报请部门总监审批后实施。
我的职责
参与OA项目实施，需要站在总部管理层和分子公司双方充分考虑，既要达到总部管控的目的，又不能让分子公司觉得流程过长影响时效。这让我学会了站在不同的角度看待问题，能更全面的考察问题的关键。

1.500强上市公司8年人事行政工作经验。
2.性格外向，积极乐观，品貌端正。
3.能独立完成领导交办的各项工作，也能很好的融入团队协作。
4.工作认真负责，执行力强，忠诚度高。
5.已婚已育，孩子由爷爷奶奶一起抚养，无二孩计划。
6.本人号码归属地为广东广州，如您联系我，请加拨0。