人事专员word简历模板

1.配合部门负责人：进行合同的拟定、跟踪和合同执行期有关任务的确认；
2.配合业务部门进行项目各阶段的内部管理工作；
3.协助项目负责人进行业务信息的上传下达，确保沟通渠道，确保甲乙双方内部沟通顺畅；
4.负责与甲方对外接洽、公关工作及往来资料、函件处理，确保及时传递、正确判断；
5.项目会议纪要整理；
6.项目文档的分类及管理；
7.负责所有外发文件的制作、发送、定期备份；
8.协助跟进外派项目中的各个重要节点及外派人员情况跟进；
9.协助项目负责人与各专业间的配合；

1、公司人员需求招聘工作，并能合理对现有人员做出人力资源规划。
2、公司日常员工的薪资表记录
3、公司人员考勤管理
4、公司普通办公用品的采购及发放
5、每个季度公司员工绩效考核及统计管理。
6、解答店面助理和商圈经理的相关问题
7、办公室内其它需紧急处理的事项。

1、人事档案管理；
2、人事考核管理；
3、员工教育培训；
4、作息考勤管理；
5、奖惩办法的执行；
6、各类公告的发布；
7、招聘、录用、升迁、离退职的办理；
8、各项规章制度监督与执行；
9、协助人事主管经理制订公司各项管理制度及业务计划；

本人性格开朗、谦虚谨慎，待人真诚。工作认真负责，细心、耐心、积极主动，能吃苦耐劳。有较强的学习能力、组织能力和团体协作精神，能迅速适应各种环境，并能承受较大工作压力。